Опубликовали новый порядок расследования и учета профзаболеваний
Начало действия документа - 01.03.2023.
Срок действия документа ограничен 1 марта 2029 года.
Правительство утвердило новые правила расследования и учета острых и хронических профзаболеваний работников, которые 1 марта 2023 года заменят действующие. Отметим основные изменения.
Медорганизации будут направлять работников в центр профпатологии при подозрении на острое профзаболевание. Сейчас это делают, только если выявили хроническое заболевание (если острое, то заключительный диагноз ставят самостоятельно).
Информировать работодателей клиникам придется не только о предварительном диагнозе острого заболевания, как сейчас, но и о выявлении хронического.
При выявлении хронического заболевания медорганизации должны будут подавать в центр профпатологии больше документов, чем сейчас. К существующему списку добавили:
карту эпидемиологического обследования (составляют при заражении инфекционным или паразитарным заболеванием);
копии протоколов лабораторных испытаний на рабочем месте работника (при наличии их у работодателя).
Публикация подготовлена на основе материалов, поступивших в фонд ГАУ "РМБИЦ",
с использованием справочно-правовой системы "КонсультантПлюс".